职业规划职业规划

时间:2023-08-19 15:45:27
【精选】职业规划职业规划模板合集五篇

【精选】职业规划职业规划模板合集五篇

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们又将开启新一轮的工作,让我们做好职业规划,在今后的工作中奋勇争先吧。为了让您不再为做职业规划头疼,以下是小编为大家整理的职业规划职业规划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

职业规划职业规划 篇1

1、希望免费咨询——天下没有免费的午餐:

在咨询中,经常有人希望免费进行指导,要花钱就不愿做。当然,确实有些人会提供一些免费的咨询——有的是做公益,有的是为了锻炼自己的咨询能力、积累自己的咨询经验。不过,职业规划是人生职业的战略决策,这么重要的决定,我们应该选择付出——通过花钱去咨询。通常免费的咨询只能从宏观上给你点建议,并不能全面、深入、系统地指导你进行专业的职业规划。所以天下没有免费的午餐,即使偶尔有免费的午餐,那么也一定不会很丰盛!

2、现在开始来得及吗?

这是年龄稍微大一点朋友的习惯性想法,在咨询的过程中遇到了不少30岁左右的朋友都会问:现在开始进行规划,还来得及吗?本人的职业经历也算曲折——涉及到多个行业、做过很多种工作。直到35岁才开始一个崭新的领域——职业规划!虽然我目前没有取得什么成就,但是通过自己4年多的不断学习和实践,我已经形成了自己的职业核心能力——可以为各行各业、不同年龄的朋友做职业指导。所以,什么时候开始规划都不晚,只要生命还没有结束,你 ……此处隐藏6333个字……做是不是有利于自己的事业,搞清楚这个问题,接下来我们要知道任何职业发展都离不开自身的制约,特别是发展到中高端职位的时候,新的企业平台肯定存在更大的挑战,那么该怎样做才能既弥补知识储备上的缺陷,又有效回避或削减脱节带来的消极影响呢?

二、下个平台评估

找马途中你是否先明确了自己的职业定位,对自己下一步的适合长期发展的职业有清晰的轮廓呢?那这个延续性平台必须从各方面出发,包括自身目前能力如何进入,企业平台如何去仔细考究,怎样的规模、企业文化以及发展战略,主客观因素都是考虑其中。

三、后续发展细思

即使找到这个平台,今后如何去走,怎样快速弥补能力上的不足融入其中,同时今后三到五年的发展是你必须要做的规划,让自己不只是为了目前的工作而工作,从长远的去谋略自己的发展。

职业顾问点睛:

以上经过我们的分析得出,方向与目标是最核心的问题。职场路途中会遇到很多的岔路口,但是你首先要判断的是时机是否成熟要你转向另一个发展路口,新的方向确定后随着时间的推移,能力经验提升的同时你的阶段目标也是要改进的。但是新的岗位会有新的挑战,而很多人还是难以做好评估的!一个是对自身竞争力难以整合,另一个就是对企业岗位难以把握!而一个人在职业发展的任何阶段都应该进行准确科学的职业定位,目的是为了从人本职业属性、职业技能机构和职业经验值等多方位确定个人核心竞争力,才能在职业发展各个阶段保持冷静正确抉择,才能在面对困难和转机时运筹帷幄。有具体的目标定位,还怕难觅下家吗?

机会是给有准备的人,无论你是年前或是年后,现在必须要准备起来了!在此,希望各位骑驴找马人士能真正领会到职业规划对自身职业发展的意义,预祝各位来年“马到成功”!

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